システム開発・運用の作業環境の生成イメージ

RECRUIT

採用情報
製造業と教育機関を支える、システムづくりの仕事。

RECRUIT

お客様の課題を、技術で解決する。

製造業と教育機関の仕事を支えるシステムづくり。
開発から導入、その後の運用まで、お客様に向き合う仕事です。

ハブでの仕事

ハブは、製造業・教育機関向けのITソリューションを提供しています。
プログラムをつくるだけでなく、お客様の業務を理解し、現場で使える形へ整えていきます。

製造業向けの導入・開発

生産スケジューラーAsprovaなどの導入を支援。ヒアリング、要件定義、試作、設定の調整、運用支援に取り組みます。システム間をつなぐプログラムの開発も行います。

教育機関向けの開発・導入

教員業績管理システムや学内アルバイト業務管理システムなど、自社パッケージの導入・開発を担当。お客様の業務に合わせた機能追加やカスタマイズを行います。

使い続けられるシステムを支える

テストや不具合の対応、改修の提案も仕事の一つ。お客様との打ち合わせを通じて、使い勝手や業務の変化に合わせて改善します。

サービスについて詳しく見る

育成・働く環境

育成

学びながら、仕事の幅を広げる

  1. 基礎を学ぶ

    研修を通じて、開発に必要な基礎知識やプログラミング言語を習得します。

  2. 先輩と実務に取り組む

    先輩社員の指導を受けながら、開発や導入支援の仕事を経験します。

  3. 経験を広げる

    さまざまな仕事やお客様とのやり取りを通じて、スキルアップしていきます。

新卒採用では、プログラミングの知識がなくても、プログラマーを目指す熱意のある方を歓迎します。

相談しながら、チームで進める

年に数回、取引先に常駐する社員も含めて集まり、社内研修を実施しています。技術だけでなく、コミュニケーションなど業務に役立つスキルを学びます。少数精鋭の職場で、お互いに相談しながら仕事を進めています。

残業と休暇

平均残業時間
月10時間以下

業務が多忙な時以外は、基本的に定時に退社しています。仕事と生活の時間を切り替えやすい環境です。

有給休暇の平均取得日数
年間12日

半日単位・1時間単位でも取得できるため、子どもの用事など家庭の予定にも対応できます。

休日
年間120日

完全週休2日制(土日)。祝日、GW、夏季・年末年始休暇があります(会社カレンダーによる)。

育児・復職支援

妊娠・出産を経ても、働き続けられるように

現在、女性社員はまだ少ないものの、女性エンジニアの採用に積極的に取り組んでいます。妊娠・出産を経ても職場に戻り、仕事を続けられるよう、休業中から復職後までを支える制度を設けています。男性も女性も、仕事と家庭を両立できる環境づくりを進めています。

  1. 妊娠・出産

    産前産後休業

    出産前後に休業し、安心して出産・育児に向き合えるよう支えます。

  2. 育児のための休業

    育児休業

    子育てのために休業できる制度を設け、復職につなげます。

  3. 復職・子育てとの両立

    短時間勤務所定外労働の制限時間外労働の制限子の看護等休暇

    働く時間や休暇の制度を通じて、復職後の両立も支えます。

募集要項

新卒採用

募集職種
プログラマー
仕事内容

製造業向け・教育機関向けITソリューションの導入を担当します。当社開発のパッケージの導入支援や、お客様向けのカスタマイズを行います。先輩社員に教わりながら、さまざまな仕事や経験を通じてスキルアップできます。

応募資格
2027年3月大学・短大・専門学校卒業予定の方
必要な免許資格
普通自動車免許(AT限定可)
勤務地
本社
給与
大学卒 200,000円 短大・専門学校卒 190,000円
諸手当
通勤手当他(会社規定による)
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生年金、育児・介護休業制度、退職金共済
勤務時間
9:00~17:45(実働8時間)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日。年間休日120日(会社カレンダーによる)。GW、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇。
教育研修制度
新入社員研修、フォローアップ研修他
応募方法
採用担当者にご連絡の上、応募書類を郵送にて送付してください。
提出書類
履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
選考方法
書類選考・適性検査・面接
採用実績
2026年 1名     2025年 0名    2024年 1名

中途採用

募集職種
システムエンジニア・プログラマー
仕事内容

1.製造業向けITソリューションの導入

生産スケジューラーAsprovaの販売支援・導入を通じて、お客様の業務効率化・改善を支援します。

まずはトレーニングセミナーで、Asprovaの基本機能や設定方法を習得します。経験豊富なリーダーを中心とした導入プロジェクトチームに参加し、ヒアリング、要件定義、プロトタイプ作成、チューニング、運用支援に取り組みます。システム間を連携するIFプログラムなどの開発業務もあります。

2.教育機関向けITソリューションの導入

教育機関向け自社パッケージ商品の販売支援・導入・開発を行います。デモ、ヒアリング、設定、カスタマイズ、立ち上げ、運用支援まで、お客様と共にプロジェクトを進めます。機能追加やカスタマイズなどの開発業務もあります。

応募資格
大学・短大・専門学校等で情報工学系を専攻された方
必要な経験
何らかの開発経験をお持ちの方(プロジェクト規模、システム内容は不問)
WEBアプリケーション開発経験のある方歓迎
必要な免許資格
普通自動車免許(AT限定可)
勤務地
本社等 ※取引先へ出向する場合もあります
給与
250,000円~400,000円 ※能力や経験等を考慮し決定いたします
諸手当
通勤手当、役付手当他(会社規定による)
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生年金、育児・介護休業制度、退職金共済
勤務時間
9:00~17:45(実働8時間)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日。年間休日120日(会社カレンダーによる)。GW、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇。
教育研修制度
職務研修等
応募方法
採用担当者にご連絡の上、応募書類を郵送またはメールにて送付してください。
提出書類
履歴書・職務経歴書
選考方法
書類選考・適性検査・面接

応募・会社説明会について

まずは、会社を知るところから。

会社説明会は個別に対応しています。希望に合わせた日程での開催や、オンラインでの説明会もご相談いただけます。まずは採用担当へご連絡ください。

応募方法

採用担当にご連絡の上、応募書類をご提出ください。新卒採用は郵送、中途採用は郵送またはメールで受け付けています。応募の際は、個人情報の取扱いに関する同意書を添えてください。

個人情報の取扱いに関する同意書(PDF) ↗

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